في هذا المساق سوف نحاول مواكبة محاضرات التقييم المالي بأعمال موجهة على شكل بعض التمارين كمفتاح لفهم المحاضرات عمليا ، ولكن يبقى على الطالب حل تمارين اكثر فيتمرن عمليا على اكتساب مهارات جديدة وفهم أكثر


يصنف قانون المنازعات الإدارية على أنه فرع من فروع القانون العام الداخلي، و هو يعبر عن مجموعة القواعد القانونية الإجرائية أو الشكلية، التي تنظم  إجراءات مباشرة الدعوى الإدارية أمام القضاء الإداري، وبالتالي فهو جزء لا يتجزأ من قانون القضاء الإداري، والقانون الإداري.

        إذن فقانون المنازعات الإدارية يتمحور موضوعه حول مجموعة الدعاوى الناجمة عن نشاط الإدارة وهي بصدد القيام بوظائفها الإدارية، وإجراءات تحريك الدعوى، وشروط قبولها  والسير فيها إلى غاية الفصل فيها من قبل القضاء الإداري.

        وللإحاطة بهذا الموضوع قسمنا الدراسة إلى المحاور التالية:

 

المحور الأول: أوجه الرقابة القضائية الإدارية على أعمال الإدارة

المحور الثاني: الهيئات القضائية الإدارية المكلفة بالرقابة على أعمال الإدارة

المحور الثالث: الاختصاص القضائي في المنازعات الإدارية

المحور الرابع: الدعوى الإدارية


أعدت هذه الدروس بطريقة ملخصة تماشيا مع الوضع و مع هدف تزويد الطالب
بمعلومات نظرية وتطبيقية، لمساعدته في تحسين قدراته على تحرير المراسلات في الحياة المهنية التي يخوضها أو سيخوضها مستقبلا. وفي هذا الإطار تهدف الدروس أيضا إلى الإحاطة موضوع الاتصال لأهميته و دوره في الحياة وحياة المنظمة بشكل خاص، مع تطوير وتحسين أساليب الاتصال
والتحرير لدى الطلاب. ومن ثمة تمكينهم من التحكم أكثر في وسائل الاتصال الكتابي. ومن أجل ذلك وجب
التطرق الى ماهية التحرير الإداري والاتصال، ثم التطر إلى مختلف المراسلات الإدارية.

إن إعداد المشاريع و تقييمها يعتبر من الأمور المهمة و التي يجب مراعاتها والأخد بها عند وضع الإستراتيجيات، وذلك لأنه لا يمكن دفع عجلة التنمية إلى الأمام إلا إذا توافر مشروع محدد يمكن من خلاله إنفاق الأموال المتاحة بشكل رشيد.











إن التحدي الكبير الذي أصبح يواجهه العالم في ظل العولمة قد أدى إلى إزدياد المنافسة العالمية، فلم تهتم الشركات بالمنافسات المحلية فحسب، و إنما كان لزاما عليها أن تنتبه لخطر المنافسة العالمية في ظل الإنتشار الواسع للأسواق العالمية و حرية التجارة، و ظهور التكتلات الاقتصادية والتجارية، وظهور تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.

مما جعل المنظمات تتهافت وتتسابق من أجل جذب الزبائن وكسب رضاءهم والبحث عن أساليب أكثر فعالية تتماشى مع التطورات والتغيرات المستمرة باعتمادها على التحسين المستمر حتى تكون أكثر مرونة وتهتم بجودة جميع عناصر المنظمة وجميع وظائفها ومراحلها الإنتاجية وتجمعت كل هذه الخصائص في مفهوم إدارة الجودة الشاملة.

وفي نفس الوقت ظهرت منظمة عالمية تهتم بتأكيد وضمان الجودة وذلك من خلال إصدارها لمجموعة من المعايير تتضمن شروط أو مبادئ خاصة بوظائف المنظمة، وإذا تم تطبيقها من طرف المنظمات تحصل على شهادة تؤكد أن منتجاتها تتميز بمواصفات عالمية للجودة.


                   تعد إدارة المعرفة من أهم الأفكار الحديثة ذات الأثر الفعال على نجاح الأعمال والمؤسسات انطلاقا من مفهوم رأس المال الفكري، حيث ظهرت إدارة المعرفة في بداية القرن الحادي والعشرين تطورا لعمليات إعادة التصميم الهندسي للأعمال في التسعينيات، وعليه أصبح مصطلح إدارة المعرفة مألوفا لدى غالبية أصحاب المؤسسات والإداريين حيث أصبح للمعرفة في عالم اليوم دورا فاعلا ومؤثرا على قدرة المؤسسات على المنافسة والتقدم والرقي في ظل العولمة الذي يشهدها العالم

إن مقومات نجاح المؤسسات  القدرة على اللحاق بأحدث المتغيرات التي يشهدها العصر الحالي، فقد أدى تزايد المعلومات وتراكمها إلى وجود حاجة ماسة في تنظيمها وإدارتها للإستفادة منها في تحقيق أهداف إستراتيجية للمؤسسات.حيث تعد إدارة المعرفة من أهم الأفكار الحديثة ذات الأثر الفعال على نجاح الأعمال والمؤسسات انطلاقا من مفهوم رأس المال الفكري، ويمكن اعتبار ظهور إدارة المعرفة في بداية القرن الحادي والعشرين تطورا لعمليات إعادة التصميم الهندسي للأعمال

نصت المادة 614 ق.م.ج على تعريف الشركة فجاء فيها ما يلى :" الشركة عقد بمقتضاه يلتزم شخصان

طبيعيان أو اعتباريان أو أكثر على المساهمة في نشاط مشترك بتقديم حصة من عمل أو مال أو نقد بهدف

اقتسام الربح الذي ينتج أو تحقيق اقتصاد أو بلوغ هدف اقتصادي ذي منفعة مشتركة كما يتحملون

الخسائر التي قد تنجز عن ذلك

وبالتالي نتطرق الى النقاط التالية
المحور الاول:مفهوم الشركات التجارية
الطبيعة القانونية للشركة
تميز الشركة عن بعض الهيئات المشابه لها
الاركان الموضوعيية العامة واخاصة للعقدالشركة
الاركان الشكلية للعقد الشركة
المحور الثاني:انواع الشركات .شركات الاشخاص
شركة التضامن 
شركة التوصية البسيطة

المحور الثالث:شركات الاموال
شركة اذات لمسؤولية المحدودة

المؤسسة ذات الشخص الوااحد و ذات المسؤولية المحدودة
شركة التوصية بالاسهم
شركة المساهمة