علم اجتماع المؤسسات السنة الثالثة ليسانس علم الاجتماع L3
Aperçu des sections
-
.العمل الجماعي هو مهارة متكاملة يجعل الفريق
الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة وهو “ مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق تحمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد ، بالإضافة الى وجود مدخل مشترك للعمل فيما بينهم
الفريق هو مجموعة من الأشخاص مجتمعين معاً يوجههم هدف عام، يبتغون تحقيقه معاً.
وينقسم الدرس إلي النقاط التالعي :
1) ماهيــــــــــــــــة الفريـــــــــــــــــق
2) تعريــــــــف الفريـــــــــــــق
3) فائدة العمل بمفهوم فريق العمل
4) المهارات التي يطلبها بناء الفريق
5) كيف يؤدي الفريق وظائفه بشكل فعال؟
6) الفروقات الفردية في الفريق:
يعمل من أجل هدف مشترك واحد -
-
تتضمن المحاضرتين ما يلي
أشكال المؤسسات وأهم صورها ومميزاتها، وتأثيراتها على الفرد والمجتمع
تفسير المؤسسة كنسق اجتماعي من خلال مختلف النظريات
التركيبة السوسيولوجية للمؤسسات
-
-
الأستاذ : د/ أحمد صباح
المقياس : علم اجتماع المؤسسات
السنة الثالثة
التخصص : علم الاجتماع
توطئة :
يمثل طموح سوسيولوجيا المؤسسات في صورته الراهنة في السعي إلى إقامة براديغم سوسيولوجي جديد .
و هذا ما سيتم معرفته بشيء من التفصيل من خلال استعراض مجموعة من المقاربات السوسيو – تنظيمية المساهمة في تسيير الظواهر الاجتماعية ،و التي شكلت فيما بعد ، المفاهيم و الأسس النظرية التي ترتكز عليها السوسيولوجية بصفة عامة .
1- الهدف من تدريس المقياس:
- تمكين الطالب من الاطلاع على مختلف الرؤى السوسيولوجية التي فسرت المؤسسة كنسق اجتماعي وتطورها واختلاف وجهات النظر في تفسير المؤسسة كتنظيم اجتماعي يلعب دو ا ر أساسيا في المجتمع.
- الوصول بالطالب للتعرف على التركيبة السوسيولوجية لمختلف المؤسسات وتطورها عبر مختلف أنماط التسيير المتعاقبة بغية الإلمام بها والاندماج السريع مع مؤسسات الشغل فيما بعد.
2- المعارف المسبقة المطلوبة
- ضرورة اعتماد الطالب على جملة من من المعارف السوسيولوجية في السنتين الأولى والثانية حول المؤسسات ومن مختلف المقاييس التي تقرب مفهوم المؤسسة و معناها السوسيولوجي ضف على ذلك معرفة ضرورة تشاركية المقياس مع الكثير من التخصصات الأخرى.
-