تسيير و تنمية الكفاءات
Aperçu des sections
-
- جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة
- كلية العلوم الاقتصادية
- قسم علوم التسيير
- مقياس " تسيير و تنمية الكفاءات
- السداسي السادس
- موجه لطلبة السنة الثالثة إدارة الموارد البشرية
- أستاذ المحاضرة بلال بغدادي
- التقييم على أساس الإمتحان
البريد الإلكتروني للتواصل
B.bagdadi@univ-dbkm.dz
- جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة
-
يتناول هذا الدرس أهمية العنصر البشري في التنمية الشاملة و التنمية الاقتصادية مع الإستنارة بتجارب دولية ناجحة في الإستثمار في المورد البشري
-
-
تقديم أسئلة إظافات استفسارات
-
-
يتناول هذا الدرس الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية - مفهوم و أهداف إدارة الموارد البشرية
مفهوم الكفاءات أنواعها، التسيير ، التنمية ، تسيير الكفاءات
إنتاج و إدارة المعرفة-
Déposé le 10 juin 20, 02:17
-
يتناول هذا الدرس :
أولا : أهداف تسيير و تنمية الكفاءات بالنسبة للمجتمع و المؤسسة
ثانيا - المقومات الجديدة للتنمية
ثالثا - المعارف في خدمة التنمية:
رابعا - توظيف القدرات البشرية كشرط أساسي لتحقيق النمو الاقتصادي
-
Déposé le 13 août 20, 16:44
-
-
سنتناول في هذا المحور تخطيط القوى العاملة ( تحليل العمل ) ، الإستقطاب ، الإختيار ، التعيين
-
Déposé le 23 août 20, 10:01
-
-
المحور الخامس - التكوين والتدريب و دوره في تنمية الكفاءات
-
-
المحور السابع: التحفيز ( الإتصال ، الأجور ، الحرية ، الترقية ) – نظريات التحفيز
-
Déposé le 22 sept. 20, 14:44
-
-
المحور الثامن: أثر الظروف التنظيمية على ظروف العمل
-
-
-
-
المحور العاشر - الولاء التنظيمي و أثره على أداء العاملين
-
-
المحور الحادي عشر: اتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
-