تعتبر الوظيفة العمومية خدمة عامة يؤديها موظف عام للأفراد أو للدولة أو أحد فروعها أو مصالحها العامة في نطاق قانوني معين يحدد علاقته بمن يؤدي لهم هذه الخدمة وعلاقتهم بهم منظما لحقوقه وواجباته، ويخضع هؤلاء الأشخاص للقانون الإداري ولعلاقة نظامية، وبهذه الصفة يتمتعون بنظام قانوني خاص يختلف عن قانون الشغل المطبق على العمال وبامتيازات وضمانات مهمة نظرا لكونهم يعملون لخدمة المرافق العمومية والصالح العام ومن هذا المنطلق فالموظفون يعملون في خدمة الدولة وهم رهن إشارتها. فهي التي تعينهم وتدفع لهم أجورهم من أجل تسيير وظيفة للإدارة وإحسان أدائها. في هذا السياق جاء القانون الأساسي للوظيفة العمومية ليمثل القواعد العامة الحاكمة لعلاقات العمل بين الموظف والادارة بشكل عام.
من خلال هذه المحاضرات يتحصل الطلبة على معارف جديدة جد عملية، تتعلق بالحقوق و الواجبات التي يتمتع بها الموظف العمومي في الجزائر، وتفصيلا عن عمليات التوظيف و الترقية داخل الإدارات و الهيئات العمومية ضمن الوظائف العمومية، و معارف عديدة أخرى تتعلق بالنظام التأديبي و تسيير الموارد البشرية و هياكل إدارة الوظيف العمومي...