مقياس ادارة الموارد البشرية يتناول الاهتمام بالموارد البشريةو ما يتعلق بهذا الاخير على انها مجموعة أنشطة تتمثل في الحصول و التطوير و الحفاظ على المورد البشري بهدف تزويد المنظمات يد عاملة ماهرة و مستقرة و منتجة و مبدعة  ، و هي سياسات و اجراءات ذات العلاقة  بالتخطيط و الاستقطاب و التعيين و التدريب و الترقية و صيانة الموارد البشرية و التقاعد اذ تتعلق  بحقوق وواجبات الموظف و بما يضمن تحقيق الاهداف و الاستراتيجات المنظمات .