تسيير المسارات المهنية

من المفاهيم الحديثة في الموارد البشرية مفهوم المسار المهني الذي برز في الفكر الإداري الحديث ضمن الاتجاهات المعاصرة لتسيير الموارد البشرية وأصبحت له مكانة مهمة في التخطيط لها، تنظيمها، توجيهها والرقابة عليها. ولضمان نموها، يجب على المؤسسة أن تكون لديها القدرة على اختيار الأنسب من الموظفين وإعدادهم لأدوار جديدة مع مراعاة تطلعاتهم وقدراتهم والعمل على مساعدتهم في التكيف معها في إطار ما يعرف بتسيير المسارات المهنية للمؤسسة الذي يهدف إلى تحقيق أفضل توازن ممكن بين الاحتياجات من الموارد البشرية، توقعات العمل وإمكانية التوظيف. لذا فإن تسيير المسارات المهنية يقع في قلب تسيير الموارد البشرية من خلال استخدام أدوات تسمح بتكييف الرأس المال البشري مع احتياجات المؤسسة.