العناية بالتحرير الإداري و حيازة القدرات و المؤهلات اللازمة لكتابة المحررات الإدارية بشكل جيد و سليم، ينبغي أن تشكل إحدى الأولويات لدى كل موظف عمومي مهما كانت وظيفته أو مستواه التدرجي، لأن الجميع مدعوون بشكل مستمر أو ظرفي إلى إنجاز عمليات التحرير الإداري، كما أن صورة الموظف، كفاءاته و شخصيته تبرز بشكل كامل و صريح من خلال محرراته و كتاباته، لذلك ينبغي على كل موظف عمومي بذل قصارى جهده و اغتنام هذه الفرصة الثمينة لتحصيل التقنيات الخاصة بالتحرير الإداري و الإلمام بها.

اقتصاد المعلومات هو اقتصاد  جديد يتطور بسرعة وعلى نطاق واسع، تتوسع خصائصه ومبادئه في مواجهة الاقتصاد التقليدي، فإذا كان الاقتصاد هو  العلم الذي يدرس الخيارات في عالم الندرة فإن اقتصاد المعلومات هو اقتصاد الوفرة، خاصة في ظل التكنولوجيا الاعلام والاتصال والانترنيت، ومبدأ الندرة يرتكز على الماديات وما يمكن أن يكون في حكمها ولكن المعلومات سلعة لا تستهلك، بل تتولد ذاتيا بالاستهلاك ومبدأ الوفرة هو الشكل الأكثر بروزا في اقتصاد المعلومات

تعد إدارة الموارد البشرية من بين أهم الادارات الوظيفية في المؤسسات الوثائقية كالمكتبات، مراكز المعلومات ومراكز الأرشيف، وأكثرها حساسية كونها تتعامل مع أهم عنصر ألا وهو الفرد.  ونظرا للدور الذي تلعبه ادارة الموارد البشرية في كل المجالات  ومجال علم المكتبات خاصة، والمتمثل في مواكبة التطورات الحاصلة والتغييرات التكنولوجية ، فقد اعترف الاكاديميون والممارسون على حد سواء بأن كفاءة أداء هذه المؤسسات تتوقف على كفاءة وتسيير امثل وتنمية لرأسمالها .